Website Pribadi

Selasa, 02 Oktober 2018

Kecakapan Antar Personal - Pertemuan Ke Enam || Memberikan Umpan Balik dan Mengatasi Konflik

KECAKAPAN ANTAR PERSONAL

  •  Gaya menghadapi konflik
    • Konfrontatif
      • I win, you lose
    •  Asertif
      • I win, you win
    •  Kooperatif
      • I lose, you lose
    •  Akomodatif
      • I lose, you win

  • Dalam berorganisasi kadang diperlukan suatu konflik untuk meningkatkan kinerja kelompok sehingga ia diciptakan. Contoh nya adalah menggunakan sistem reward atau ranking untuk meningkat kan konflik persaingan antar karyawaan pada perusahaan seperti pegawai teladan atau peringkat pegawa terbaik yang akan dipromosikan dan lain lain 

0 komentar:

Posting Komentar